保安隊(duì)長應(yīng)具備的能力：

1、溝通能力

保安隊(duì)長需要在各部門以及個層次人員之間進(jìn)行溝通，傳遞一些思想以及信息和意見，實(shí)現(xiàn)組織穩(wěn)定有序的管理行為。保安隊(duì)長在溝通上不僅要與客戶溝通還要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，要聽取客戶的意見和建議，服從領(lǐng)導(dǎo)的命令。

2、協(xié)調(diào)能力

保安隊(duì)長需要使各部門之間分工協(xié)作，有目標(biāo)的完成任務(wù)。保安隊(duì)長的一言一行都是代表保安公司的形象，保安隊(duì)長需要做到調(diào)整好保安隊(duì)與其他部門如財(cái)務(wù)部，后勤部以及物業(yè)部員工之間的關(guān)系，還要做好保安公司和企業(yè)的協(xié)調(diào)人角色。

?

3、組織能力

保安隊(duì)長作為一個管理者，是需要有組織性和紀(jì)律性的，組織和指揮其他保安人員做好目標(biāo)工作，通過自身的示范效果做好帶頭作用，充分調(diào)動其他人的積極性。

4、指揮能力

保安隊(duì)長不僅要自己做好工作，還要協(xié)調(diào)指揮其他人輔助完成工作，要具有一定的指揮隊(duì)伍的能力，同時要還要有應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力，這樣才能更好的做好指揮的工作。

（文章來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除）